 |
تولي السياسة التي تنتهجها شركة الجوف الجديد للنقل
والخدمات النفطية في تسيير أعمالها أهمية قصوى لسلامة
كافة العاملين فيها والحفاظ على البيئة طبقا للقوانين
واللوائح الصادرة بالجماهيرية، وبما يتناسب مع أفصل
الممارسات والتطبيقات المتعارف عليها مهنياً في هذه
المجالات, وذلك انطلاقا من التزام الشركة التام بمبادئ
الصحة والسلامة والأمن والبيئة وإعطائها الأولوية
لتحقيق أهدافها. |
|
|
قامت شركة الجوف
الجديد للنقل والخدمات النفطية خلال الربع الثاني من سنة 2009
مسيحي (1377و.ر) بتطوير نظام متميز لإدارة الصحة والسلامة
والأمن والبيئة HSSE تم تصميمه لمراعاة جميع النواحي التي من
شأنها أن تلعب دوراً في قضايا الصحة والسلامة والأمن والبيئة.
وقد تم تزويد هذا النظام بآلية تضمن على الدوام توفر المعلومات
الحديثة واستخدام التقنية والأنظمة في سير عمليات وأنشطة
الشركة. |
|
|
وتصف عدد من
الوثائق بشكل عام الأنظمة والسياسات المعمول بها في الشركة،
وسيكون تطبيق هذه الأنظمة والسياسات مباشراً نسبياً، إذ أن بعض
الوثائق تقدم معايير جديدة تتطلب بذل جهد أكبر لتطبيقها.
وتلخصت الخطط التي قدمتها إدارة الصحة والسلامة والأمن والبيئة
في أن تطبيق هذه المعايير قد يحتاج إلى عدة سنوات. |
|
هدفنا النهائي أن يكون لدينا قوى عاملة بصحة جيدة ومعدل صفر في
كل من الوفيًات, الوقت الضائع بسبب الإصابة, حوادث السيارات,
تلف المعدات, و الأثر السلبي على البيئة. |
|
|
|
تولي
الشركة أهمية قصوى لصحة العاملين لديها ولذا قامت بتنفيذ
البرامج المتنوعة لضمان سلامة بيئة العمل وأماكن سكن العاملين
بحيث تكون غير ضارة بصحة الأفراد. ومن بين ما تتضمنه هذه
الإجراءات الدورات التفتيشية على الصحة والنظافة العامة
والقيام بفحوص طبية دورية وإجراء تقييم للأخطار وتقييم للمخاطر
مثل الضجيج وآثاره والقيام بحملات توعية صحية عامة ودراسات
هادفة متخصصة وبرامج تدريبية. |
|
|
تقوم الجوف الجديد من خلال إدارة الصحة والسلامة والأمن
والبيئة بالشركة بوضع خطة تدريب سنوية تفصيلة لكافة النشاطات
والتخصصات بالشركة وذلك بإخضاع جميع العاملين إلى برامج متخصصة
عن أمور السلامة.
|
|
|
نظمت الشركة وبالتنسيق مع أفضل
بيوت الخبرة والمراكز التدريبية العالمية دورات تدريبية متخصصة
للسائقين عن القيادة الوقائية الآمنة، وكذلك دورات على استخدام
معدات وملابس الوقاية الشخصية، وإطفاء الحرائق والإسعافات
الأولية، ودورات تخصصية عن طرق الرفع والمناولة السليمة والطرق
المثلي لاستخدام الآليات والمعدات وغيرها من البرامج التخصصية
بهدف توفير عنصر وطني مدرب ومؤهل ولديه إلمام تام بمخاطر
الوظيفة أو الأعمال التي سيقوم بها لصالح عملائنا. |
|
|
لقد حافظت شركة الجوف الجديد للنقل
والخدمات النفطية على سجل أداء متميز فيما يتعلق بموضوع
السلامة خلال السنوات الماضية. حيث يعتبر معدل الوقت المهدر
بسبب الإصابات متميز جداً إذا ما قورن بمعدلات شركات النقل
والخدمات الأخرى محليا وعالميا. تجدر الإشارة إلى أن شركة
الجوف الجديد للنقل والخدمات النفطية قد قامت بتوفير عدد (72)
شخص من الأيدي العاملة المدربة في مختلف المجالات وذلك للقيام
بكافة الأعمال البحرية لشركة وود سايد إينرجي المحدودة أثناء
القيام بعمليات الحفر في منطقة حوض سرت، وقد تم إنجاز
(113.268) ساعة عاملة متواصلة (24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام
أسبوعيا) بدون حوادث أو إصابات مهنية مهدرة للوقت.
|
|
نعطي الصلاحية لكل موظفينا بأن يوقفوا العمل على الفور
إذا رأوا أن أداءه غير آمن. |
|
|
|
تعمل الشركة لتحقيق هدف تقليل عدد الحوادث أثناء العمل إلى
الصفر من خلال القيام بما يلي:
• تبني إجراءات السلامة والصحة المهنية لعامليها ومقاوليها
وعملائها (زبائنها) بالإضافة للوعى البيئي المستمر.
• إدارة الصحة والسلامة والمهنية بطريقة على حد سواء بأى أعمال
حرجة أخرى.
• وضع السياسات سنوياً ومراجعتها ووضع أهداف الصحة والسلامة
المهنية والبيئة كذلك تضع برامج وأهداف لكل الأعمال ذات
العلاقة ضمن الشركة.
• التحسين المستمر لبرنامج الصحة والسلامة المهنية ومنع التلوث
كذلك العمل على خفض نسبة الحوادث والترشيد فى استخدام الطاقة.
• تأسيس ثقافة تنص وتؤكد دائما على مشاركة وتقيد جميع العاملين
بهذا الالتزام.
• حماية البيئة من جميع أنواع التلوث داخل وخارج الشركة
بالإضافة إلى كافة المشاريع الخارجية والحفاظ عليها دائماً فى
أدنى مستوياتها (من أمثلة ذلك: تلوث الهواء- تلوث الماء- تلوث
التربة والتلوث السمعي). |
|
|
عودة إلى سياسات الصحة والسلامة والبيئة |
